Подбираем IT-специалистов любого уровня — от Junior до C-Level
4,9
рейтинг агентства на HeadHunter
Первые кандидаты в течении 3-x дней
Понимаем технологии, стеки и рынок
IT-рекрутинг под ключ
•
•
•
с гарантией
точно
быстро
551
вакансий закрыто за 3 года
83
86%
компаний обращаются за 2 и более сотрудниками
Мария Волкова
основатель Staffberry
Проблемы, с которыми живёт IT предприниматель
Сколько нужно выручить, чтобы оплатить его труд?
Опять не пришли на собеседование
Всё приходится делать самому
Почему нет откликов
На рынке нет профессионалов
Нормальный, но не тот стэк
IT предприниматель тратит несправедливо…......... личного времени и ресурсов на поиск и найм качественных сотрудников. Более того, …............в найме обходится ему очень дорого…
Вам нужно лишь озвучить нам свои требования, и уже через 3 дня вы получите первых кандидатов
Доверьте профессионалам подбор команды мечты
много
ошибка
подбор
HR-агентство sfбери — эксперты в найме it- специалистов
Поиск и найм специалистов среднего и высшего звена во всех сферах
Нанимаем русскоговорящих IT-специалистов по всему миру
Прямой поиск по всем площадкам, сообществам и базам соискателей
Предоставляем гарантию до 6 месяцев c возможностью бесплатной замены
Созваниваемся, уточняем, кто вам нужен: разработчик, QA, аналитик, DevOps, тимлид. Разбираемся в техническом задании, уровне, опыте, софт-скиллах. Помогаем сформулировать профиль идеального кандидата
Что делаем мы
Понимаем задачу и стек
01
Проводим полную оценку соискателей на профессиональные навыки, личные качества, интервью, осуществляем проверку службой безопасности и собираем рекомендации с предыдущих мест работы.
Запускаем поиск по всей воронке
02
Ведём кандидата по всем этапам: от интервью до обсуждения оффера. Держим контакт, работаем с возражениями, минимизируем срывы и «пропадания»
Сопровождаем до оффера и выхода
04
Если специалист не подходит или не выходит — заменим. В рамках гарантийного периода предлагаем альтернативных кандидатов
Даём гарантию на результат
05
Проверяем соответствие по опыту, стеку, мотивации и коммуникации. При необходимости делаем технический скрининг (сами или с вашей стороны). Отправляем только отобранных и проверенных кандидатов
Проводим скрининг и интервью
03
Вам нужно лишь подробно озвучить свои требования и пожелания к кандидату
Получаете от 10 подходящих кандидатов и выбираете лучшего из них
Нанимаете эффективного сотрудника с гарантией бесплатной замены по договору
Что остаётся вам
Узнайте стоимость найма IT-сотрудника на вашу вакансию
Мы зададим несколько уточняющих вопросов, чтобы назвать точную стоимость
Умеем находить сильных и senior IT-специалистов, тимлидов и СТО
Без необходимости платить выше рынка, защищая интересы работодателя
Закрываем 90% вакансий благодаря прямому поиску
по собственной базе кандидатов, доступу в профильные сообщества и рекомендациям
IT специалисты
Проджекты
C-level
Успешно наняли 64 IT-специалиста за 2024 год
Аналитики
Разрабы
КАМы
DevOps
Такой подход позволяет получить первых кандидатов уже в течение 36 часов. А средний цикл закрытой вакансии составляет
21 день
Технологичный подход к найму
к найму
Мы используем облачную it-платформу, чтобы весь процесс поиска, оценки кандидатов, коммуникации и хранения данных был полностью оцифрован и автоматизирован.
Это позволяет нам обрабатывать тысячи резюме и выявлять лучших соискателей на основе четких данных.
Прозрачная воронка найма с оцифровкой каждого этапа
Отчёт об отказах помогает увидеть слабые места и усилить вакансию
Все данные о кандидатах в единой HRM-системе
Предоставляем подробный отчёт о промежуточных результатах каждую неделю
Работаем в интересах вашего бизнеса, чтобы м..ы росли и развивались совместно
мы
Глубоко погружаемся в специфику каждой компании и требований к кандидатам
Наша политика — адекватность, прозрачность, профессионализм и скорость
Качественный сервис и забота о клиентах без бюрократии и навязывания доп. услуг
80%
клиентов нанимают с нами 4 и более сотрудников
1 из 7
обращаются за построением полного HR-отдела
Наши кейсы
QA Automation Lead
Когда требований много, а срок на закрытие 10 дней — закрываем IT вакансии эффективно и оперативно
IT компания
Java SE
Качественная воронка — залог быстрого и эффективного подбора
IT компания
.NET Core
Подбор Backend-разработчика (.NET Core) уровня Middle+ или Senior для участия в доработке проекта, с особым акцентом на работу с Legacy-кодом
IT компания
Команда
Расскажите нам о своих задачах прямо сейчас
прямо сейчас
И мы оперативно дадим оценку стоимости и сроков найма
напишите в Телеграм или на имейл
ИНН 2308296788
ОГРН 1242300022766
© 2025, ООО «Бери»
